חדשות

ליגת העל בכדורעף לגברים תפתח ביום שלישי השבוע את עונת 2026/27, וגם השנה המשחקים המרכזיים ישודרו בשידור ישיר בערוץ הספורט. העונה תכלול הליגה 11 קבוצות, כאשר הפועל חוסאם נצרת הצטרפה העונה למעגל המשחקים.

מבנה הליגה העונה

• שלב ראשון: שני סיבובים מלאים.

• שלב שני: 6 הראשונות יעפילו לבית העליון (סיבוב אחד), ו-5 הנותרות יתמודדו בבית התחתון.

• שלב הנוקאאוט: ארבע הראשונות יעפילו לחצי גמר הפלייאוף (סדרה של הטוב מ-3 משחקים). המנצחות ייפגשו בסדרת הגמר (הטוב מ-5 משחקים).

לקראת שריקת הפתיחה, פנינו למאמנים ולאנשים שעל הקווים כדי לשמוע על הציפיות, השינויים בסגל, החיבור האנושי והאתגרים האישיים.

חלק ב’: מדברים מהקווים

מורן צור לוק – מאמנת מכבי אשדוד (הפסידה בעונה שעברה בחצי גמר הפלייאוף)

• יעד והצלחה: היעד שלנו, כמו בכל עונה, הוא להיות טובים יותר מהעונה הקודמת ולהמשיך להתקדם בכל האספקטים של הקבוצה והמועדון.

• כימיה ומנהיגות: השנה בנינו שילוב מעניין בין שחקנים זרים מלאי אנרגיה לשחקנים ישראלים צעירים. נוצר ביניהם חיבור טוב ומעניין, ואני מאמינה שהוא יתרום לאווירה בקבוצה, על המגרש ומחוצה לו. לצד הצעירים יש לנו גם שחקנים ישראלים ותיקים ומנוסים יותר, שיוכלו להביא מהניסיון שלהם ברגעים החשובים.

• שינוי מקצועי: העונה צפויים לשחק על המגרש אפילו יותר ישראלים צעירים מבעבר. זו המשכיות של הדרך שלנו: בכל עונה שילבנו לפחות שני ישראלים צעירים בשישייה. זו גם אמירה ברורה של המועדון לגבי החשיבות שאנחנו מייחסים לקידום השחקן הישראלי.

• מקום לטייל בו: הייתי שמחה לחזור ולטייל בברזיל עם כל המשפחה. זו ארץ מרתקת, עם מגוון עצום של נופים ומקומות מיוחדים, והייתי רוצה לחוות אותה עם בעלי והילדים. בינתיים זה יצטרך לחכות עד שהם יגדלו קצת.

• אתגר אישי: אחד האתגרים המרכזיים שלי העונה הוא לחבר את הקבוצה סביב הבנה ושיטת משחק משותפות. יש לנו שחקנים חדשים, שכל אחד מהם מגיע עם היכרות עם שיטת משחק אחרת ועם הרגלים משלו. כמעט כל השישייה, למעט שני שחקנים, חדשה במערכת של מכבי אשדוד, ולכן ייקח זמן עד שכולנו נדבר באותה שפה מקצועית. לצד זאת, אני מאמינה בקבוצה שלי. יש לי שחקנים טובים, שרוצים לעבוד ולהראות מה הם יודעים ומה הם מסוגלים לעשות. יאללה מכבי!

אלכסנדר שפרנוביץ’ – מאמן מכבי מוסינזון הוד השרון (הפסידה בעונה שעברה ברבע הגמר)

• יעד והצלחה: המטרה שלנו היא להיות קבוצה תחרותית, שתציג כדורעף איכותי ותדע להתמודד מול כל יריבה בליגה. אנחנו רוצים להתקדם ממשחק למשחק. מבחינתי, הצלחה היא לראות קבוצה מחוברת שמשחקת כדורעף איכותי.

• כימיה ומנהיגות: החיבור בין השחקנים הוא חלק משמעותי מאוד מההצלחה שלנו. אנחנו עובדים על יצירת קבוצה מגובשת, שבה כולם מכירים את התפקיד שלהם ופועלים למען אותה מטרה.

• שינוי מקצועי: השנה נהיה הרבה יותר מאוזנים בכל העמדות.

• מקום לטייל בו: הייתי רוצה להיות בצ’כיה כמה שיותר עם המשפחה.

• אתגר אישי: בגלל שעברנו שינויים גדולים בסגל, לבנות קבוצה זה אתגר מספיק גדול, בנוסף – ליצור כימיה ועבודה קבוצתית נכונה בין השחקנים החדשים לחבר’ה שנשארו משנה שעברה.

ואדים דולגיך – מאמן הפועל ירושלים (סיימה בעונה שעברה במקום ה-9)

• יעד והצלחה: המטרה העיקרית שלנו היא לבנות קבוצה שמסוגלת להתחרות כשווה מול שווה בכל משחק בליגה. מבחינתי, הצלחה פירושה לראות יציבות, במקום עליות ומורדות, לאורך כל העונה, וקבוצה שמסוגלת לאתגר כל יריבה ברמה הגבוהה ביותר.

• כימיה ומנהיגות: אחד השחקנים הזרים היה איתנו כבר בעונה שעברה, בעוד השניים האחרים חדשים. אנחנו עובדים על בניית קשרים חזקים בין כל השחקנים, הן על המגרש והן מחוצה לו. אני מאמין שאווירה חיובית ואמון הדדי יעזרו לנו לצלוח רגעים קשים במהלך העונה. בכל הנוגע למנהיגות במצבים מכריעים, אני רוצה שכל שחקן ירגיש מספיק ביטחון כדי לקחת אחריות.

• שינוי מקצועי: אני רוצה שנשחק מהר יותר ונמצא את האיזון הנכון בין נטילת סיכונים לבין שמירה על יציבות. חשוב להיות אגרסיביים כשיש הזדמנויות, אך גם להבין מתי צריך לשחק חכם יותר ובסבלנות רבה יותר. מציאת האיזון הזה בכל משחק תהיה אחת המטרות המרכזיות שלנו העונה.

• מקום לטייל בו: אם מדברים על מילוי מצברים, כנראה שהייתי בוחר באיטליה. אני אוהב את האווירה, התרבות, הטבע, האוכל ואת הדרך שבה אנשים נהנים מהחיים שם. זה מקום שבו אני יכול להירגע, למלא מצברים ולחזור עם אנרגיות חדשות. אני גם מאוד אוהב לצאת לנסיעה מחיפה לאילת דרך מצפה רמון או ים המלח, אבל במהלך העונה, לצורך התרעננות מהירה, הייתי מעדיף בכל זאת את איטליה.

• אתגר אישי: כמובן, אני רוצה לנצח כמה שיותר משחקים. אבל האתגר הגדול ביותר שלי הוא לבנות מערכת שמאפשרת לשחקנים להתפתח, לקבל החלטות בעצמם ולנצח מבלי להסתמך כל הזמן על הוראות מהספסל. אני רוצה שהם יבינו את המשחק, יסמכו זה על זה וימצאו פתרונות על המגרש באופן עצמאי. עבורי, זהו אחד הסימנים החשובים ביותר לצוות חזק.

סמעאן סמעאן – מאמן מ.ס עיילבון (סיימה בעונה שעברה במקום ה-7)

• יעד והצלחה: השנה בנינו קבוצה באמת נחמדה והשתדרגנו. היעד שלנו הוא לסיים במקום הרביעי-חמישי, אם נשיג את זה, מבחינתנו זו הגשת המטרה, ואם נסיים במקום השלישי זו כבר תהיה הפתעה נהדרת. בנוסף, הלוואי ונלך הכי רחוק שאפשר בגביע, עם הגרלה טובה.

• כימיה ומנהיגות: הכימיה בין הזרים מצוינת. הבאנו שחקן מצליב ברמה גבוהה מאוד, וכן קבלן ושחקן אמצע. השחקן המוביל שלנו העונה יהיה המצליב, יש לנו מצליב באמת מצוין.

• שינוי מקצועי: השתדרגנו משמעותית בעמדות המפתח. יש לנו קבוצה מצוינת שמשלבת שחקנים מנוסים לצד צעירים מוכשרים.

• מקום לטייל בו: המקום שהייתי חוזר אליו מחר בבוקר הוא שווייץ. זה מקום שנותן לי רוגע, שקט תעשייתי, ושם אני ממלא את כל האנרגיות שלי.

• אתגר אישי: האתגר הכי גדול שלי העונה הוא לבנות כימיה מצוינת וחיבור נכון בין השחקנים המנוסים לצעירים, להגיע ליעדים שהצבנו לפנינו העונה ולהוביל את הקבוצה הכי רחוק שאפשר.

פואד חג’ייב – מאמן מכבי עירוני קריית אתא (סיימה בעונה שעברה במקום ה-10)

• יעד והצלחה: בעונה שעברה הקבוצה נאבקה בתחתית וסיימה במקום האחרון. שמנו לנו מספר יעדים: שיפור המיקום בטבלה וקידום שחקני הבית הצעירים (רוב שחקני הספסל שלנו הם שחקני בית שצמחו מהמחלקות הצעירות). הישג עבורנו ייחשב שיפור ביכולת של השחקנים הצעירים, ומבחינת מיקום – הגעה למקומות 5–8.

• כימיה ומנהיגות: עשינו השנה שינוי בתלכיד האנושי: לאחר שנים של הבאת שחקני חיזוק זרים ממזרח אירופה, הבאנו השנה שחקנים מדרום אמריקה ובינתיים זה תורם מאוד לחיבור החברתי. יש לנו שילוב של צעירים וותיקים, ועדיין קשה לדעת מי יהיה המוביל ברגעי ההכרעה – אני מקווה למשחק קבוצתי שבו כל שחקן מתעלה בהתאם לצורך.

סאהר סמעאן – מאמן הפועל חוסאם נצרת (בעונתה הראשונה בליגת העל)

• יעד והצלחה: העונה הזו היא אתגר מיוחד עבורנו, מכיוון שזו העונה הראשונה של הפועל חוסאם נצרת בליגת העל. המטרה שלנו היא לבנות קבוצה תחרותית, להישאר בליגה ולהעניק לשחקנים הצעירים שלנו הזדמנות להתפתח ולהתקדם. מבחינתי, הצלחה אמיתית תהיה גם הישארות בליגה וגם קידום השחקנים הצעירים, כדי שיוכלו לצבור ניסיון ולהפוך לשחקנים משמעותיים בעתיד.

• כימיה ומנהיגות: יש לנו שלושה שחקנים זרים לצד סגל ישראלי צעיר, והמפתח להצלחה שלנו הוא החיבור בין כולם. אנחנו עובדים על יצירת קבוצה מגובשת שבה כל שחקן מבין את התפקיד שלו ותורם למען המטרה המשותפת. ברגעי ההכרעה נצטרך מנהיגות, אחריות וביטחון, אבל בעיקר נצטרך לשחק כיחידה אחת, להילחם על כל כדור ולהאמין בעצמנו.

• שינוי מקצועי: השינוי המרכזי הוא המעבר לרמה של ליגת העל, עם קבוצה צעירה ושחקנים שזו עבורם הזדמנות ראשונה להתמודד ברמות הגבוהות. אנחנו רוצים לשחק כדורעף עם הרבה אנרגיה, משמעת, מחויבות ורוח לחימה. חשוב לנו לא רק להתחרות מול הקבוצות הוותיקות והמנוסות, אלא גם לתת לשחקנים שלנו את הכלים להתקדם ולהתפתח מקצועית לאורך העונה.

• מקום לטייל בו: בלי לחשוב פעמיים, הייתי חוזר לאחד האיים ביוון. אני אוהב את האווירה, את הים, את הנופים ואת השקט שאפשר למצוא שם. זה המקום המושלם עבורי להתנתק קצת מהשגרה, לנוח, לצבור אנרגיות חדשות ולחזור עם כוחות מחודשים.

• אתגר אישי: האתגר הגדול ביותר שלי הוא להוביל קבוצה צעירה בעונה הראשונה שלה בליגת העל, לעזור לשחקנים להתמודד עם הלחץ ועם הדרישות של הרמה הגבוהה, ולגרום להם להאמין ביכולות שלהם. אני רוצה לראות אותם מתקדמים ממשחק למשחק, לומדים מהניסיון ומפתחים אופי תחרותי. במקביל, המטרה שלי היא לבנות קבוצה מלוכדת שתילחם עד הכדור האחרון ותעשה הכול כדי להישאר בליגה.

• מסר לעונה: אנחנו מגיעים לליגת העל כקבוצה חדשה וצעירה, אבל עם הרבה רצון, רעב ואמונה. אנחנו יודעים שיהיו אתגרים, אך נעשה הכול כדי להישאר בליגה, לקדם את השחקנים שלנו ולהוכיח שאפשר להתפתח ולהצליח גם עם סגל צעיר.